2023年广东自考人力资源管理本科专业课程设置
日期:2022-12-11 17:51:35 来源:创始人 浏览量:0专业代码:120206 专业名称:人力资源管理 专业建设主考学校:华南师范大学 学历层次:本科 | ||||||
类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 | 考试类别 |
001 | 03709 | *基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 | 国考 |
002 | 00294 | 劳动社会学 | 4 | 必考 | 笔试 | 省考 |
003 | 00152 | 组织行为学 | 4 | 必考 | 笔试 | 国考 |
004 | 07484 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 | 委考 |
005 | 11465 | 现代公司管理 | 6 | 必考 | 笔试 | 省考 |
006 | 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 | 省考 |
007 | 11467 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 | 笔试 | 委考 |
008 | 00463 | 现代人员测评 | 6 | 必考 | 笔试 | 委考 |
009 | 00324 | 人事管理学 | 6 | 必考 | 笔试 | 委考 |
010 | 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 | 省考 |
011 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践考核 | 校考 |
101 | 00015 | 英语(二) | 14 | 选考 | 笔试 | 国考 |
102 | 11469 | 宏观劳动力配置 | 5 | 选考 | 笔试 | 省考 |
103 | 11470 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 选考 | 笔试 | 委考 |
104 | 11471 | 劳动争议处理概论 | 5 | 选考 | 笔试 | 省考 |
课程设置:必考课11门56学分,选考课4门28学分,加考课5门24学分。 | ||||||
说明: 1.101至104课程中须选考不少于14学分。 2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。 |
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